トピックス（研修事例のご紹介）｜社内研修のマーテック

研修事例紹介（30）

86’株式会社船井総合研究所入社。経営指導本部に所属し、人材育成やマーケティングを中心に活動。94’船井総合研究所を退社し、人材育成コンサルタントとして独立。階層別企業内研修、テーマ別研修を行うかたわらで、百貨店や小売店などの接客指導を行い実績を上げている。そのわかりやすく的を射た指導には定評がある。
（財）生涯学習開発財団認定コーチ

レゴ®シリアスプレイ®とは

LEGO® SERIOUS PLAY®は、マサチューセッツ工科大学が提唱したコンストラクショニズムを元に2001年に誕生しました。
コンストラクショニズムとは、「手と頭が連携をとりながら新しい知識を構築、再構築していく」という理論です。
「何かをつくることで学ぶ」というこの理論は、現在世界中の学校教育や社会人教育に大きな影響を与えています。

「手で考え、個人と職場の明るい未来を創造する！」の詳細へ>>

研修事例紹介（29）: 行動を結果につなげる組織力強化プログラム～既存社員が当たり前のことを最高レベルでやり続ける組織へ～
研修事例紹介（28）: 「顧客目線を持ったテクニカル集団へ成長させるプログラム」
研修事例紹介（27）: 脳科学と行動心理学を基盤とした革新のマネジメント！「フローマネジメント研修」
研修事例紹介（26）: 「効果的な技術伝承をしたい・・・」から始まりました。「技術伝承プロセスコンサルティング」
研修事例紹介（25）: 作業員から組織人へ！「中堅社員研修（IT・システム運用会社）」
研修事例紹介（24）: 採用から出口までを意識した人事マネジメント
研修事例紹介（23）: 変化に対応する行動と働き方
研修事例紹介（22）: 業績向上コースの研修プログラム
研修事例紹介（21）: 女性リーダー発掘研修のススメ
研修事例紹介（20）: 究極の目標達成プログラム！「目標必達思考のつくり方」
研修事例紹介（19）: よくわかる見える化手法「組織力を高めるリーダーシップ・プログラム」
研修事例紹介（18）: 経済団体様からのご依頼「若手営業社員養成講座」
研修事例紹介（17）: 新任管理者のための労務管理研修
研修事例紹介（16）: 高い効果性を立証した
NLP(神経言語プログラミング)理論によるビジネスコーチング上級研修
研修事例紹介（15）: 研修の成果がお客様からの信頼、そして実績向上に結びつく…
研修事例紹介（14）: CS向上の為の「接遇の心得とクレーム応対の基本」
研修事例紹介（13）: 既存の人事評価制度をリメイクし社員育成に活かした
「人事考課訓練プログラム」
研修事例紹介（12）: 誰にでもある『ピカイチ』営業トーク研修
研修事例紹介（10）: 「3年間でパッケージ販売を年間数億円の規模に」
研修事例紹介（8）: マナーを強化し、サービス力を高める！
「ある携帯電話ショップの店頭販売力強化」
研修事例紹介（7）: 全社員研修プログラム
研修事例紹介（6）: オリジナル組織開発プログラム
研修事例紹介（4）: 販売力の強化は企業の命題
【ある機械加工メーカーの事例】
研修事例紹介（3）: マネジメント強化・ステップアップ研修プログラム
研修事例紹介（2）: 選抜型時期リーダー育成プログラム
研修事例紹介（1）: 営業力強化トレーニング・プログラム