トピックス トピックス 人材育成上の課題を抱えていらっしゃる経営者に向けてのヒント、研修事例を紹介
お問い合わせ

研修事例紹介(30)

手で考え、個人と職場の明るい未来を創造する!レゴ&シリアスプレイのご紹介

関根美紀子 関根 美紀子(せきね みきこ)

86’株式会社船井総合研究所入社。経営指導本部に所属し、人材育成やマーケティングを中心に活動。94’船井総合研究所を退社し、人材育成コンサルタントとして独立。階層別企業内研修、テーマ別研修を行うかたわらで、百貨店や小売店などの接客指導を行い実績を上げている。そのわかりやすく的を射た指導には定評がある。
(財)生涯学習開発財団認定コーチ

レゴ®シリアスプレイ®とは

LEGO® SERIOUS PLAY®は、マサチューセッツ工科大学が提唱したコンストラクショニズムを元に2001年に誕生しました。
コンストラクショニズムとは、「手と頭が連携をとりながら新しい知識を構築、再構築していく」という理論です。
「何かをつくることで学ぶ」というこの理論は、現在世界中の学校教育や社会人教育に大きな影響を与えています。

「手で考え、個人と職場の明るい未来を創造する!」の詳細へ>>

研修事例紹介(29)
行動を結果につなげる組織力強化プログラム〜既存社員が当たり前のことを最高レベルでやり続ける組織へ〜
研修事例紹介(28)
「顧客目線を持ったテクニカル集団へ成長させるプログラム」
研修事例紹介(27)
脳科学と行動心理学を基盤とした革新のマネジメント!「フローマネジメント研修」
研修事例紹介(26)
「効果的な技術伝承をしたい・・・」から始まりました。「技術伝承プロセスコンサルティング」
研修事例紹介(25)
作業員から組織人へ!「中堅社員研修(IT・システム運用会社)」
研修事例紹介(24)
採用から出口までを意識した人事マネジメント
研修事例紹介(23)
変化に対応する行動と働き方
研修事例紹介(22)
業績向上コースの研修プログラム
研修事例紹介(21)
女性リーダー発掘研修のススメ
研修事例紹介(20)
究極の目標達成プログラム!「目標必達思考のつくり方」
研修事例紹介(19)
よくわかる見える化手法「組織力を高めるリーダーシップ・プログラム」
研修事例紹介(18)
経済団体様からのご依頼「若手営業社員養成講座」
研修事例紹介(17)
新任管理者のための労務管理研修
研修事例紹介(16)
高い効果性を立証した
NLP(神経言語プログラミング)理論によるビジネスコーチング上級研修
研修事例紹介(15)
研修の成果がお客様からの信頼、そして実績向上に結びつく…
研修事例紹介(14)
CS向上の為の「接遇の心得とクレーム応対の基本」
研修事例紹介(13)
既存の人事評価制度をリメイクし社員育成に活かした
「人事考課訓練プログラム」
研修事例紹介(12)
誰にでもある『ピカイチ』営業トーク研修
研修事例紹介(10)
「3年間でパッケージ販売を年間数億円の規模に」
研修事例紹介(8)
マナーを強化し、サービス力を高める!
「ある携帯電話ショップの店頭販売力強化」
研修事例紹介(7)
全社員研修プログラム
研修事例紹介(6)
オリジナル組織開発プログラム
研修事例紹介(4)
販売力の強化は企業の命題
【ある機械加工メーカーの事例】
研修事例紹介(3)
マネジメント強化・ステップアップ研修プログラム
研修事例紹介(2)
選抜型時期リーダー育成プログラム
研修事例紹介(1)
営業力強化トレーニング・プログラム


| TOP | トピックス | 研修プログラム | 講師紹介 | 会社案内 | お問い合わせ |